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年度先进集体和优秀员工评选

 

     为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,形成“人人争当先进、人人争为公司发展做贡献”的良好氛围,公司决定开展评选“优秀员工”和“先进集体”的活动。其中先进集体奖又被命名为“奥运集体奖”,希望借助2008年的奥运会为公司带来新的契机,为员工带来希望。2008年12月31日,进行了2008年度奥运团体奖与优秀员工的评选,采用无记名投票的方式,经过评选委员会投票表决,顺利产生了以下奖项。
1、奥运团体奖,分设“最佳协作团队”奖和“最佳销售团队”奖各1名。评选条件是:
    (1)认真执行公司各项规章制度,员工积极向上,整体素质高,精神面貌好;
   (2)完成部门目标的90%以上;
   (3)顾全大局,团队凝聚力强、战斗力强,无责任事故,经得起公司各职能部门的检查和监督;
   (4)本单位的工作受到领导和员工的好评;
   (5)工作中有创新精神,结合本单位(部门)实际能不断创立和改进工作制度、方法,提出新思路;
   (6)严格控制各项费用,开源节流、节能增效的效果非常好。
   获得以上两项奖励的团队是:
         南昌办事处被评为“最佳销售团队”
         冲压车间被评为“最佳协作团队”
2、优秀员工奖,设“生产劳动模范”、“业务能手”、“业绩突出”奖 、“优秀主管”奖各1名。评选条件为:  
    (1)2008年元月1日前入职的员工。
    (2)全年迟到、早退、旷工次数为零。
    (3)全年无吵架、打架及其它不良记录。
    (4)计件人员完成全年工作任务,岗位人员完成本年基本工作。
    获得以上两项奖励的个人是:
       北京办事处主任吕船获“业绩突出“奖,表彰他在工作中业绩突出,为公司创造了显著效益。         
      制造部副部长吴小宝被评为“优秀主管”,表彰他表现优异、工作勤勤恳恳、任劳任怨,工作积极主动。
      客服经理漆美兰被评为“业务能手”,表彰她工作能力强,工作态度良好,积极主动,与其它部门配合较好。
      冲压车间员工杨永贵被评为“生产劳动模范”,表彰他勤勤恳恳、任劳任怨,具有吃苦耐劳的精神,同时具有助人为乐、团结协作的团队精神。
 
3、 “鼓励奖”用以表彰在工作中表现比较优秀的员工。   
      以下人员被授予鼓励奖
       客服经理刘启标
       广州办事处主任李建平
       重庆办事处主任徐晓晴等被授予销售鼓励奖
       冲压车间主任徐锋
       喷漆车间主任胡德等被授予生产鼓励奖
       财务部闵佳华被授予业务鼓励奖
       人力资源部蔡社旗被授予后勤鼓励奖
 
 
 
                                                                        人力资源部
                                                                      2008年元月6日
信息来源: 上海奔达机电有限公司 返回 
 
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